常州市高阳塑业制造有限公司

公司简介（jiè）

企（qǐ）业文化

- 高阳塑业（yè） -

勇于担当是高阳提倡的美德

严谨守时，不推脱责任是对每一位高阳人的基本要求，遇到问题要勇于承担责任，善于解（jiě）决问题，以专业、职业、敬业作为衡量优劣的标准。主要产品（pǐn）有：MPP管,PE管（guǎn）件,PVC管件,管件,管材,PE管,PE管件

正直诚信是事（shì）业成功的（de）前提

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德才兼备是高（gāo）阳选（xuǎn）用管理者的（de）首要标准，每一位员工都必须严格遵循高阳的职业道德规范。我们鼓励各（gè）抒己见，反对拉帮结派、背后议论。

鼓励创新是快速（sù）成长（zhǎng）的动（dòng）力

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我们鼓（gǔ）励创新，就意味着不惧挫折，勇往直前。对于积极创新（xīn）者，大家要有包容失败，允（yǔn）许犯错的心态。而（ér）一旦创新成功，创新者（zhě）将分享创新的成果及（jí）利益，让创新者得到（dào）令人羡慕（mù）的回报。

民主质询是理性决策的依据

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站在客户的立场看问题（tí），以为客户创造（zào）独到的价值作为高阳的追求，以事实和数据作为决策的依据，以符合公司战略作为判断的标准，逐步从（cóng）人治过渡（dù）到法治，形成相互帮助，相（xiàng）互监督，高效透明的管理模（mó）式。

制（zhì）度为本是持续发展的保障

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制度设计以（yǐ）提高效率为前提，以简化流程，便于（yú）操作为准绳，以权、责、利相（xiàng）匹配为原则。

换（huàn）位思考（kǎo）是团（tuán）队合作的基石

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每一（yī）位员工都（dōu）应当用心去倾听，包容异见，允许有不同的（de）观点和想（xiǎng）法，试图站在对方的立场去理解对方，以公司大（dà）局为重，成人达己。

利益驱动是（shì）员工激励的法宝

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将员工的个人利益与高阳的总体利益挂（guà）钩，让每一位员工为了个人（rén）利益（yì）最大化而努力奋斗。公司主张以结果（guǒ）为导向，以正面激励为主，实践以（yǐ）人为本的理念。

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